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Modalités

L'essentiel de la déontologie du coach

 

 
  • Une formation de haut niveau aux techniques du coaching

 

  • Une longue pratique managériale, exercée en entreprise, 
    à des niveaux de responsabilités élevés

 

  • Une expérience approfondie du travail sur soi

 

  • Une supervision régulière au sein d’un groupe de pairs

 

  • Un solide niveau d’études initial

 

  • Une exigence permanente en terme de formation continue

 

 

Souplesse et modularité

Modalités-Souplesse et modularité

 

 

 

  • Dans le cas d'un coaching en entreprise, l'intervention est encadrée par la signature d'un contrat tripartite et les séances se déroulent suivant un processus négocié entre les trois (fréquence durée et lieu).
  • Dans le cas d'un  coachng individuel, l'initiative est laissée au futur coaché.                      Avant de démarrer un coaching, vous pouvez demander premier entretien-bilan. Il sera gratuit.                                                                                                                                                      Le coaching peut se dérouler soit au cabinet du coach; soit dans le cadre de l'entreprise commanditaire; soit en "distanciel" (par téléphone ou (mieux) par réseau skype. Si vous choisissez la formule "à distance" les séances sont réalisées de la même manière que pour une séance en face à face. Nous convenons ensemble de programmer des séances pour faciliter la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez ainsi proposer des créneaux horaires différents pour lesquels nous faisons au mieux pour être disponilblesPlus besoin de réserver une demi-journée pour une séance d'1h30, vous gagnez en temps de trajet et en confort.Au bureau ou dans votre temps libre, vous pouvez maintenir vos séances de coaching en déplacement. Vous pouvez tout aussi bien profiter de votre pause déjeuner en semaine. C'est vous qui choisissez le moment et le lieu dans lequel vous vous sentez le mieux pour vous exprimer librement.  

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